В июне по сравнению с маем уровень доверия малого бизнеса США несколько снизился на фоне высоких темпов создания рабочих мест и роста оплаты труда, а также продолжающихся трудностей с поиском квалифицированных сотрудников на вакантные должности. Об этом свидетельствуют опубликованные во вторник результаты опроса, проведенного Национально федерацией независимого бизнеса (NFIB).

По данным федерации, в июне индекс оптимизма малого бизнеса отступил от почти рекордного максимума на 0,6 пункта, до 107,2. Доля компаний, которые повышали зарплаты, сократилась на четыре пункта, до 31%.

Доля компаний, сообщивших о позитивных тенденциях в продажах, сократилась на пять пунктов, до 10%, но осталась на высоком уровне для этого года. О сильных позитивных тенденциях сообщили производственные, транспортные компании, а также фирмы, оказывающие профессиональные услуги.

Наиболее общей проблемой компаний оставалась нехватка квалифицированных сотрудников. Около 21% компаний считают эту проблему основной. В NFIB сообщили, что 36% владельцев компаний в июне не смогли найти сотрудников на вакантные должности.

Индекс доверия потребителей, рассчитанный Conference Board, в июне снизился до 126,4 с 128,8 в мае.

В то же время индекс настроений потребителей по версии Мичиганского университета в июне вырос до 98,2 с 98 в мае.

Dow Jones